Российская энциклопедия по охране труда - профсоюзный орган
Связанные словари
Профсоюзный орган
К о н т р о л ь н ы е П. о. могут быть внутренними и внешними. в н у т р е н н и е контрольные П. о. органы, контролирующие внутрипрофсоюзную деятельность, напр., контрольная или ревизионная комиссия. в н е ш н и е контрольные П. о. органы, контролирующие соблюдение работодателями и государственными органами законных прав профсоюзов и объединяемых ими работников. наиболее распространенной формой таких органов является профсоюзная инспекция труда, действующая на основании положения, утвержденного общероссийским профсоюзом либо профсоюзным объединением. Профсоюзы вправе осуществлять профсоюзный контроль за состоянием от через собственные инспекции труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также через иные специально создаваемые органы. в случаях выявления нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников, П. о. в организации, профсоюзные инспекторы труда вправе потребовать от работодателя немедленного устранения этих нарушений и одновременно обратиться в федеральную инспекцию труда для принятия неотложных мер.
При невыполнении требований по устранению нарушений, особенно в случаях появления непосредственной угрозы жизни и здоровью работников, П. о., профсоюзные инспекторы труда вправе требовать от работодателя, органа управления организацией, должностного лица приостановки работы вплоть до принятия окончательного решения федеральной инспекцией труда. Работодатель, должностное лицо обязаны незамедлительно выполнить такое требование (ст. 20 фЗ от 12 января 1996 г. № 10-фЗ). наряду с постоянно действующими П. о. могут создаваться в р е м е н н ы е П. о., напр., такие, как рабочая группа по разработке проекта коллективного договора. функции П. о. могут выполнять и отдельные выборные должностные лица. Чаще всего это председатели маленьких первичных профсоюзных организаций и уполномоченные (доверенные) лица по от в организации. Работникам, избранным в П. о., предоставляются дополнительные гарантии, определенные ст. 25-27 фЗ от 12 января 1996 г. № 10-фЗ и ст. 374-376 тК Рф. Работники, избранные в П. о. и не освобожденные от основной работы, не могут быть уволены и подвергнуты дисциплинарным взысканиям без соблюдения порядка, определенного в указанных актах. Работникам, избранным в П. о. с освобождением от основной работы, предоставляются дополнительные гарантии на труд после завершения их деятельности в этом органе.
См. в других словарях
Вопрос-ответ:
Похожие слова
Самые популярные термины
1 | 934 | |
2 | 804 | |
3 | 774 | |
4 | 712 | |
5 | 700 | |
6 | 672 | |
7 | 634 | |
8 | 609 | |
9 | 590 | |
10 | 587 | |
11 | 577 | |
12 | 561 | |
13 | 490 | |
14 | 474 | |
15 | 470 | |
16 | 443 | |
17 | 436 | |
18 | 427 | |
19 | 419 | |
20 | 413 |